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Trainer:in für den Digitalen Arbeitsplatz

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Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.

Wir, die Rhomberg Bau Holding GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament. 

Für unser Digital Workplace Team suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Trainer:in für den Digitalen Arbeitsplatz - gerne auch als Quereinsteiger:in. Bilde die Schnittstelle zwischen IT und User und gestalte mit uns den Arbeitsplatz von morgen.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung und Training der Rhomberg Mitarbeitenden zu neuen Anwendungen, Programmen, Services und Technologien
  • Lösungsorientierte und kommunikative Schnittstelle für Anwenderfragen aus unserer Community, den Fachbereichen, IT und allen Mitarbeitenden der Rhomberg Bau Gruppe
  • Ausbau und Entwicklung von Communities und deren Moderator:innen
  • Förderung des Wissensaustauschs in der Rhomberg Bau Gruppe
  • Unterstützung bei der Etablierung einer einheitlichen Arbeitsweise im Unternehmen
  • Vertretung und Einbringung der User-Sicht in laufenden Projekten von Rhomberg Digital
  • Verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungskonzepten

Ihr Profil

  • Großes Interesse für Marketing und Kommunikation, abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil
  • Erfahrung im Trainingsbereich, Community Management und in der Social Media Kommunikation wünschenswert
  • Digital Workplace Produkte wie Microsoft Yammer, Teams oder SharePoint sind Ihnen keine Fremdwörter
  • Freude an der Konzeptionierung und redaktionellen Aufbereitung von Kommunikations- und Schulungsmaterialien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation 
  • Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen  
  • Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
  • Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe 

Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen oder sich direkt mit Ihrem Xing-Profil bewerben.

Rhomberg Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
www.rhomberg.com
  • Eva Hölzl
  • HR Business Partner
  • +43 5574 403-2141