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Nachwuchsführungskraft

  • Bregenz, Rhomberg Gruppe
  • Vollzeit
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Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, hat sich entschieden. Für Ideen mit Herz. Für Ideen, die bestehen. Zur Unterstützung des Eigentümers und Geschäftsführers unserer Holding suchen wir eine qualifizierte und engagierte Nachwuchsführungskraft. Die Stelle dient als Vorbereitung für zukünftige Weiterentwicklungen in unserer Organisation.
 

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des Eigentümers in allen operativen Belangen
  • Mitgestaltung der Transformation der Baubranche mit Fokus auf den Themen Nachhaltigkeit, Innovation vor allem im Bereich Hochbau, Tiefbau, Logistik 
  • Bearbeiten von strategischen Themen zur Weiterentwicklung des Unternehmens (z.B. Evaluierung von neuen Geschäftsfeldern, Marktanalysen) 
  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Begleitung und Führung von vielseitigen Projekten
  • Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Geschäftsführung und Führungskräften sowie Mitarbeitern der Fachbereiche

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Uni- oder FH-Studium
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Hervorragende Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Integrität und Loyalität

Unser Angebot

  • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation 
  • Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen  
  • Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
  • Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe 
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Es erwarten Sie spannende Herausforderungen in Ihrem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Rhomberg Bau GmbH
zH Frau Jana Eyrich
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz/Österreich
www.rhomberg.com
  • Jana Eyrich
  • Personalreferentin