Coach und Trainer für den digitalen Arbeitsplatz 50% - 100% (m/w/d)
- Bregenz
Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.
Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen? Du kennst dich aus mit agilen Methoden und hast Lust Menschen bei ihrem Onboarding in neue Themen und Technologien zu begleiten? Wir suchen einen internen Coach und Trainer für den digitalen Arbeitsplatz zwischen 50-100%.
Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen? Du kennst dich aus mit agilen Methoden und hast Lust Menschen bei ihrem Onboarding in neue Themen und Technologien zu begleiten? Wir suchen einen internen Coach und Trainer für den digitalen Arbeitsplatz zwischen 50-100%.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Schulungen für unsere Rhomberg-Mitarbeitenden zu neuen Anwendungen, Programmen, Services und Technologien
- Mitarbeit und Vertretung der Usersicht in laufenden IT-Projekten
- Lösungsorientierte und kommunikative Anlaufstelle für Anwenderfragen aus unserer Community, den Fachbereichen, der IT und sämtlichen Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Schulungskonzepten
- Förderung des Wissensaustauschs innerhalb der Rhomberg Gruppe
Dein Profil
- Großes Interesse für Marketing und Kommunikation, abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil
- Erste Berufserfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Digital Workplace Produkte wie Microsoft Yammer, Teams oder SharePoint sind dir keine Fremdwörter
- Affinität für neue Arbeitsweisen und Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
- Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
- Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen oder sich direkt mit Ihrem LinkedIn oder Xing-Profil bewerben.
Rhomberg Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
www.rhomberg.com
Rhomberg Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
www.rhomberg.com
- Eva Hölzl
- Personalreferentin
- +43 5574 403-2141